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鄂黄大桥超限检测站2016年度履职尽责督促检查工作实施方案

时间:2016-06-24  来源:  作者:  阅读次数:

根据《全市交通运输系统2016年履职尽责督促检查工作的实施方案》文件精神,为切实加强鄂黄大桥超限检测站履职尽责督促检查工作,促进全站干部职工认真履职尽责,持续改进工作作风,严格超限行政依法,现结合超限检测站工作实际,特制定如下实施方案:

    一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八届四中、五中全会精神为指导,围绕创建Ⅱ类超限检测站工作目标,以争创红旗党支部为着力点,切实推动我站履职尽责督促检查措施落到实处,切实提高干部职工履职尽责水平,努力推动各项工作再上新台阶,为实现超限检测站健康稳定发展提供坚强保障。

    二、工作目标

按照《全市交通运输系统2016年履职尽责督促检查工作的实施方案》文件精神,围绕超限执法中心工作,结合“两学一做”专题学习教育,着力纠正解决我站在贯彻执行上级重大决策部署“三重一大”等重要事项管理超限执法、落实党风廉政建设主体责任等方面存在的突出问题,促进干部职工全面履职尽责。

三、督促检查对象

各科室、中队

四、督促检查主要内容

1、贯彻执行上级重大决策部署方面。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实市交通运输局重大决策部署、重要会议精神、重要工作安排、协调的重要工作事项;做到有令则行、有禁则止,绝不搞上有政策、下有对策,拖延不办等违反纪律的问题。

2、“三重一大”等重要事项管理方面。按照民主集中制原则,集体研究决定“三重一大”事项,并按照政策法规要求,严格按有关制度和程序组织实施;杜绝由个人或“小圈子”违规决定重大事项问题;严格遵守组织人事、政府采购、大额资金拨付及项目管理等规定的问题。

3、转变工作作风方面。深入开展“两学一做”学习教育和“三抓一促”活动;严格执行劳动纪律,针对迟到早退、上班时间炒股玩游戏以及会风会纪等方面开展专项治理;采取得力措施纠正和查处公路“三乱”行为;认真治理慵懒散软问题,严肃处理慢作为、不作为、乱作为等行为,切实转变工作作风,解决工作效率低下的问题。

4、超限执法方面。严格遵守《公路法》、《公路安全保护条例》和《超限运输车辆行驶公路管理办法》等法律法规;不得违反规定程序和步骤执法,不得滥用职权执法、选择性执法、自由裁量执法,杜绝吃、拿、卡、要现象,严禁乱收费、乱摊派、乱罚款;严禁执法过程中办人情案、收受钱物等问题。

5、遵守廉洁从政纪律方面。按照勤俭节约原则,严格落实党政机关厉行节约反对浪费规定,严禁有违规公务接待、公款送礼、公款旅游、乱发津补贴、违规使用办公用房和公车、违反出差等管理规定,及其他不当使用财政资金等问题。

6、落实党风廉政建设主体责任方面。按照廉政建设主体责任要求,严格履行“一岗双责”,严格要求自己,管好干部队伍,落实廉政台账制度;健全举报投诉问题处理机制,组建专班开展量化考核监督检查,严肃查处干部职工违纪违规问题,严格执纪问责。

五、主要工作措施及要求

1、强化组织领导。超限检测站成立由主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室、中队负责人为成员的履职尽责工作领导小组,形成一把手负总责,分管领导具体抓,各科室、中队负责人配合抓,一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各科室、中队也要制定工作方案,细化工作措施,明确时间进度,抓好督促检查工作的落实。

2、强化宣传引导。召开动员会,认真传达市交通运输局有关文件精神,并充分利用微信群、QQ群、电子显示屏、宣传栏等工具,加强履职尽责督促检查工作的宣传教育,引导广大干部职工依法行政、切实履行各自工作职责。

3、强化工作措施。一是自查自纠。采取自查和广泛征求意见的方式查找本各科室、中队和个人存在的问题,针对查找出的问题开展专项治理,力求彻底全面纠正。同时,建立健全履职尽责长效机制,从源头上予以防范。二是督促检查。站履职尽责工作领导小组将采取明察暗访的方式对各科室、中队贯彻执行上级重大决策部署和项目建设情况,超限执法、遵守廉洁从政纪律方面情况进行专项检查,发现问题,严格追究相关责任人的责任。三是集中评议。站履职尽责工作领导小组将采取走访座谈、集中评议的方式对各科室、中队履职尽责情况进行打分排位。打分实行百分制,90分以上(含90分)为优秀,90分以下、75分以上(含75分)为合格,75分以下为不合格。集中评议结果与党风廉政建设责任制考核挂钩,与年度工作目标责任制考核挂钩,与年度评优评先挂钩。

4、严格责任追究。对暴露出来的问题要正确对待,实事求是,不庇护不掩饰;对工作中发现的典型案例,发现一起查处一起,严格实行“一案双查”。

 

 

                    鄂黄长江公路大桥超限检测站

                         2016年4月28

 

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